„We don’t sell advice by the hour,
we sell cul­tu­ral impact for pro­fits at a discount.“

Trans­for­ma­ti­ons­be­ra­tung & Coa­ching für Füh­rung und Kommunikation



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Roald Mus­pach
Grün­der & CEO der CON­TAS KG
TOP Exe­cu­ti­ve Coach Trans­for­ma­ti­on, Stra­te­gie-und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­be­ra­ter, Orga­ni­sa­ti­ons- und Kulturentwickler
Unser Pur­po­se:
#zukunft­mensch­lich­ma­chen
Unse­re Mission:
Gemein­sam zur bes­ten Version
Spre­chen wir über Ihre per­sön­li­che, unter­neh­me­ri­sche & orga­ni­sa­tio­na­le Zukunft.
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Als KI Lea­der­ship Club Mit­glied erhal­ten sie neue Ein­bli­cke zu den span­nen­den The­men KI, Füh­rung, Trans­for­ma­ti­on & Pro­duk­ti­vi­tät. Sie ler­nen, wie Künst­li­che Intel­li­genz zu Ihrem per­sön­li­chen Assis­ten­ten für Ihre Füh­rungs­auf­ga­ben wird und wie Sie KI als Chan­ce nut­zen, um so Ihre Pro­duk­ti­vi­tät enorm zu steigern. 

„KI wird seit ChatGPT jetzt zum Produktivitätsbooster“
Roald Mus­pach
Grün­der & CEO Con­tas KG

Wir machen Entscheider:innen, Unter­neh­men & Orga­ni­sa­tio­nen in Wirt­schaft und Ver­wal­tung zukunftsfähig 

Die Con­tas KG steht seit 2000 als Trans­for­ma­ti­ons- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­be­ra­tung für
stake­hol­der­ge­win­nen­de Stra­te­gie und neue Wege wirk­sa­mer Umsetzung.

Unse­re Schwerpunkt-Themen:

  • Unter­neh­me­ri­sche und orga­ni­sa­tio­na­le Füh­rung als Ziel- und Wer­te­sys­tem neu aus­rich­ten und verankern
  • KI Lea­der­ship – Künst­li­che Intel­li­genz als Zukunft der Füh­rung und Wachs­tums­trei­ber. Wir hel­fen Ihnen dabei, die­se KI-Trans­for­ma­ti­on erfolg­reich in Ihrem Unter­neh­men zu imple­men­tie­ren und alle Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­ten­de mitzunehmen.
  • Stra­te­gi­sches Manage­ment als Per­for­mance Manage­ment mit OKR agil ausrichten
  • Unter­neh­mens- und Füh­rungs­kul­tur­wan­del durch Par­ti­zi­pa­ti­on und Per­so­nal­in­stru­men­te initi­ie­ren und realisieren
  • Stra­te­gi­sche und poli­ti­sche Kom­mu­ni­ka­ti­on, Mar­ken­kom­mu­ni­ka­ti­on ein­schließ­lich Per­so­nal­bran­ding und PRKI

Roald Mus­pach als Exper­te in der neus­ten Aus­ga­be des Maga­zins Per­so­nal­wirt­schaft (März, 2022)

Im Arti­kel „Macht es nicht zu kom­pli­ziert!“ spricht Mus­pach als Exper­te über Digi­ta­li­sie­rung als Kul­tur­wan­del und die Men­schen­zen­trier­te Trans­for­ma­ti­on am Bei­spiel der Digi­ta­len Personalakte.

Unse­re Leistungen

Für Unter­neh­men & Organisationen

Maß­ge­schnei­der­te Beratung 

Unser Think Tank bie­tet maß­ge­schnei­der­te Bera­tung und Unter­stüt­zung für öffent­li­che und pri­va­te Unter­neh­men sowie staat­li­che , poli­ti­sche und wis­sen­schaft­li­che Insti­tu­tio­nen, die mit den kom­ple­xen Her­aus­for­de­run­gen der Trans­for­ma­ti­on von Gesell­schaft, Wirt­schaft, Sozia­les und Kul­tur kon­fron­tiert sind. 

Ent­schei­dun­gen treffen 

Unser Ziel ist es, Ihnen dabei zu hel­fen, fun­dier­te und reso­nanz­ge­win­nen­de Ent­schei­dun­gen zu tref­fen und dabei pra­xis­re­le­vant erfolg­reich zu agieren. 

Kommunikation 

Ent­wick­lung von Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stra­te­gien in Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­mar­ke­ting und Mar­ken­kam­pa­gnen ein­schließ­lich Nar­ra­ti­ve ( Sto­rytel­ling), Kom­mu­ni­ka­ti­on und Zusam­men­ar­beit durch Ein­füh­rung von inno­va­ti­ven Ent­schei­dungs­pro­zes­sen, Feed­back­sys­te­me sowie Kommunikationsformate. 

Trans­for­ma­ti­ons­be­ra­tung & Changemanagement 

Kon­zep­ti­on, Metho­den­trans­fer und Coa­ching wie Stra­te­gien ent­wi­ckelt und sys­tem­wirk­sam umge­setzt wer­den mit einem gewin­nen­den Stake­hol­derpro­zess und der Ent­wick­lung einer zeit­ge­mä­ßen Arbeits- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kul­tur als geleb­te Ent­schei­dungs- und Führungspraxis. 

Transformationscoaching 

Inhalt­li­che und kom­mu­ni­ka­ti­ve Steue­rung von Ver­än­de­rungs­pro­zes­ses als ver­trau­ens­ge­win­nen­den Stake­hol­der Pro­zess unter­schied­lichs­ter Füh­rungs­her­aus­for­de­run­gen wie inha­ber­ge­führ­te Nach­fol­ge­si­tua­tio­nen, stra­te­gi­sche Neu­aus­rich­tung, Kul­tur­wan­del, Wachs­tums­ent­wick­lung, Gremienneubesetzung. 

Business-Performance-Coaching 

Vom/​von der Manager:in zum/​zur High Per­for­mance Leader:in.
Wir nut­zen moder­ne Per­for­mance Instru­men­te und ana­ly­sie­ren mit Ihnen, wel­che sys­te­ma­ti­schen Leis­tungs­trei­ber sie mehr nut­zen und wie Sie mit weni­ger men­ta­len Blo­cka­den, höhe­rer Selbst­wirk­sam­keit und ver­än­der­ten Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ver­hal­ten den Reso­nanz­raum als Lea­der im Wan­del bes­se­re Ergeb­nis­se erzielen. 

Per­sön­lich­keits­coa­ching ins­be­son­de­re für Frau­en als Managerinnen 

Moti­va­ti­on & Mind­set, Stress­ma­nage­ment & FeMa­le Empower­ment – Blo­cka­den lösen für mehr Erfolg und Reso­nanz in Ihrer Füh­rungs­rol­le.
Wie man per­sön­lich gro­ße Hür­den als Entscheider:in meis­tern kann, ohne direkt auf­zu­ge­ben. Wie man auch in stres­si­gen Zei­ten einen küh­len Kopf bewahrt und fokus­siert an sei­nen Zie­len arbei­tet.

Ob Sie als Mann oder Frau in einer neu­en Geschäfts­füh­rungs- oder Vor­stands­funk­ti­on oder als junge/​r Unternehmer:in erfolg­reich sind, hängt von unter­stüt­zen­den oder hin­der­li­chen Glau­bens­sät­zen und deren Hand­lungs- Ver­hal­tens- & Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ge­wohn­hei­ten ab. Die durch nega­ti­ve Glau­bens­sät­ze gebil­de­ten men­ta­len Blo­cka­den, beein­flus­sen Moti­va­ti­on, Arbeits­mo­ral, Effi­zi­enz und letzt­lich ihre Per­for­mance sowie Durch­set­zungs­fä­hig­keit. Wir arbei­ten mit den neu­es­ten Erkennt­nis­sen der Ver­hal­tens- Kom­mu­ni­ka­ti­ons- & Neurowissenschaft. 

Für Entscheider:innen aus Wirt­schaft & Verwaltung

Kommunikationscoaching 

Wirt­schaft­li­che und poli­ti­sche Entscheider:innen kon­zen­trie­ren sich immer mehr auf die Ver­mitt­lung Ihrer stra­te­gi­schen Bot­schaf­ten. Intern durch ver­trau­ens­ge­win­nen­des Agen­da Set­ting sowie extern zur Gewin­nung von Stake­hol­dern mit der Ent­wick­lung ziel­wirk­sa­mer Nar­ra­ti­ve und empa­thisch sich iden­ti­fi­zie­ren­den Kam­pa­gnen. Wir ent­wi­ckeln und beglei­ten den zur Per­sön­lich­keit authen­ti­schen Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Gesprächs­füh­rungs­pro­zess ein­schließ­lich der Formate. 

Art Consulting 

Wir nut­zen in Zei­ten gesell­schaft­li­cher Trans­for­ma­ti­on und immer stär­ker orts­un­ab­hän­gi­ger Füh­rungs­ar­beit die Chan­cen der visu­el­len Kom­mu­ni­ka­ti­on in Gestalt der Viel­falt zeit­ge­nös­si­scher Kunst als Wer­te­bot­schaft und State­ment neu­er Ästhe­tik und For­men­spra­che.

Als Entscheider:in, Sammler:in, Ästhetikfreund:in ermög­li­chen wir Ihnen auf­grund unse­rer jah­re­lan­gen Exper­ti­se der För­de­run­gen jun­ger Kunst im Rah­men unse­res seit 2012 lau­fen­den Artist in Resi­dence Pro­gramms von aroomthat, die­se Welt­trans­for­ma­ti­on für den Per­spek­tiv­wech­sel in sei­nem jet­zi­gen Erle­ben als ästhe­ti­sches Zeug­nis sich anzu­eig­nen. Kon­zep­ti­on, Aus­stel­lung und Ver­kauf trans­for­ma­ti­ver Kunst des 21.Jahrhunderts von aus­schließ­lich Künstlerinnen. 

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--> Garan­tier­te Zeit­er­spar­nis­se und Pro­duk­ti­vi­täts­ge­win­ne realisieren

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