Referenzen
Partizipative Entwicklung von Leitbildern zur Führung und Zusammenarbeit
Konzeption Top Executive Konferenz
Neuausrichtung Personal und Einführung von Stakeholder Feedback Dialogen anstelle von MAJG
Markenneuausrichtung als partizipativ regionintegrierender Stakeholderprozess
Strategische Unternehmensausrichtung
einschließlich Steuerung und Managementtools sowie Entwicklung eines kulturellen Werterahmens für Führung und Zusammenarbeit sowie HR Neuaufstellung
Partizipative Entwicklung und Umsetzung eines konzernweiten strategischen Kulturwandels sowie Pilotumsetzung
Executive Coaching als Einzel und Teamprozess
sowie Neuausrichtung mit Performancemanagement als Führungsentwicklungsprozess einer produzierenden Tochtergesellschaft sowie aktuell OKR Einführung
Beantworten auch Sie mit uns Ihre Unternehmens-Fragen:
- Wie finden Unternehmen Ihre Ziele?
- Wie gestalten Unternehmen den Weg zum Ziel?
- Wie geht man auf diesem Weg miteinander um?
- Wie befähigen wir uns, den Weg gehen zu können?
Co-creative Partnerschaften
Wir arbeiten co-creativ mit unseren Kund:innen, so dass die geplanten Zielvorstellungen und damit verbundenen Ergebnisse erreicht werden.
Ihre Zufriedenheit darüber, es gemeinsam erreicht zu haben, ist das Umsetzungskapital unserer Dienstleistung. Wir arbeiten mit unseren Kund:innen vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammen. Sowohl internationale Großunternehmen als auch mittelständische und kleine Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen vertrauen unserer Kompetenz und Methodik.
Unsere Branchen-Expertise:
Chemie, Energie, PV, Pharma, Medizin, Gesundheit, Kommunale Wirschaft, Automotive, Papierindustrie, Service-Industrie, IT, E‑Commerce
Wir machen Organisationen und Entscheider:innen kulturell zukunftsfähig. Seit 2000.
