LeadGreen®-Blog

Zukunftmenschlichmachen mit dem LeadGreen®-Blog für Führungskräfte
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Wert­schät­zung nach der Wende

Tran­s­­for­m­­ta­­ti­ons-Impuls Wie sehr fühlt sich der Osten wert­ge­schätzt? 30 Jah­re Ge-trotz-tags­Rei­se 25 Jah­re Wen­de­wohn­sitz Leip­zig Wert­schät­zungs­kam­pa­gne ‚Auf­bruch 89 Wen­de­stolz eröffnet

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Sozia­le Sprunginnovationen

Tran­s­­for­­ma­­ti­ons-Impuls Trans­for­ma­ti­on Hub Leip­zig Fas­zi­nie­rend zu erle­ben, wie sich Kom­pe­tenz von Zoo­lo­gen, Künst­lern, Digi­tal und Social-Media Exper­ten, Sto­ry und Grafik

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Fami­lie als Visi­on für Sachsen

Tran­s­­for­­ma­­ti­ons-Impuls Trans­for­ma­ti­on voll­enden War­um ganz nah drau­ßen der blaue Anzug sicht­bar nie groß genug sein kann? Sys­tem­theo­re­tisch ist die emo­tio­na­le Führung

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Wie alt wer­den Unternehmen?

Unter­­neh­­mens­­kul­­tur-Impuls Ver­kürz­te Lebens­dau­er von Fir­men War­um errei­chen 99% der Unter­neh­men nicht ansatz­wei­se das Alter von Men­schen in Deutsch­land? Mar­ry­mus, die

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War­um Kul­tur­wan­del scheitert?

Unter­­neh­­mens­­kul­­tur-Impuls Kos­me­ti­sche Unkul­tur des Kul­tur­wan­dels Mehr Ver­trau­ens­scha­den und Wert­ver­lust für Sta­ke-und Share­hol­der. War­um Share­hol­der pri­mär Gover­nan­ce und immer häu­fi­ger sustainability

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