Transformations-Impuls

How to win humans

Looking for transformative Hr Leader who think, they want to start to be great and not to feel great to start.

How HR survive to become Life Activist?

„Warum fragen Sie hier nicht nach den EMOTIONEN ? Warum nutzen sie nicht die EMOTIONEN?
Warum steuern sie nicht die EMOTIONEN?
Warum fragen sie nicht nach dem Umgang mit der ZEIT?
Warum nutzen sie nicht anders ihre ZEIT?
Warum steuern sie nicht das wertvollste, was sie haben, ZEIT? Warum ist da bei Ihnen in Zeiten der Transformation niemand für Emotionen und Zeit zuständig, haben sie nicht eine (Personal)abteilung?“

LeadGreen® HR Leadern kündigen daher ihr hoheitlich zweckrationalistisches lineares Personal-Paradigma, um nicht selbst digital gekündigt zu werden. Planen sie mit uns aktivistisch ihren realen Corporate Life Garden, einen LEBENSGARTEN, Lust etwas zu schaffen und zur Ruhe zu kommen – ganz ohne Kontaktstress und sich wieder zu finden.

Wir suchen sozial innovative HR Leader als Gärtner, die zur HR Transformation für den Klimawandel der Unternehmensführung wirklich bereit sind.