Unternehmenskultur-Impuls

Verkürzte Lebensdauer von Firmen

 

 

Warum erreichen 99% der Unternehmen nicht ansatzweise das Alter von Menschen in Deutschland?

Marrymus, die natürliche Lebensverlängerung: das Transformieren des MENSCHSEINS in Unternehmen der ‚Hundertjährigen‘

Sie Überlebensdauer der Unternehmen verrät radikale strukturelle Veränderungen in der Unternehmenskultur.

Warum es immer weniger ‚Hundertjährige‘ Unternehmen gibt, aber immer mehr Hundertjährige in Deutschland leben?

 

Im Durchschnitt 9 Jahre, dann ist Schluss!

 

Warum MARRYMUS die strategische Kultur und Kommunikationsformel der Hundertjahrigen ist?

In Zukunft geht es weniger darum, wer heiratet, sondern ob sie wahrnehmen, wer gerade heiratet und warum das MENSCHSEIN das WIE der ‚Hundertjährigen‘ transformierend innoviert?

Die geschlossenen strategischen Raumwelten verlieren ihre Begrenztheit und die unternehmerischen, wie öffentlichen Räume, werden digitalkulturell privatisiert erobert.

Wo ist denn das Brautpaar?

Wer stellt denn das Zelt öffentlich auf?

Kein Trend, sondern Tendenz der heute schon Hundertjährigen Familienunternehmen.

Es wird Zeit für die digitale Humanstrategie.