Transformation-Impuls

Auf wie viel Gehalt hast du dafür verzichtet?

Warum stellt Personal immer Fragen mit denen sie nie den Friedensnobelpreis für Zukunftmenschlichmachen gewinnen?

Warum suchst du immer noch Arbeit, wenn du ehrlich bist? Um hier besser und sinnvoller zu leben?
Die unwirkliche Wirklichkeit der Personalerblase? Die Not der consultativen Not des Nichtwirksamseins und seiner SinnLeere im transformatorischen LebensMeer digitalinnovierenden Wellen.
Die Depression des Mutes immerwährend zu Werden und nicht wert zu Sein?
Die Große Sehnsucht der Emanzipation von selbstwertentleerter Funktion und System?
Warum die Macht der Emotion die HR Logik als Ballast disruptiert?
Warum die Sprache der Macht nicht mehr führt, sondern ins Nichts verführt?
Warum die US-Unerträglichkeit des Social Media Hook-Narzissmus seine WIR Sehnsucht nie erfüllt?
Warum das hire marketing Dich nicht retten wird?
Warum Personal als kollektivierendes Paradigma individualistisch entlegitimiert ist?

Wir suchen mutige HR Entscheider, die die Rezession zur HR Transformation nutzen: Klimawandel der Unternehmensführung. Wir von CONTAS wollen Sie dazu bringen, alte Geschäftsmodelle zu hinterfragen um Sie menschlich in die Zukunft zu führen. Um Sie gedanklich in die Richtung zu lenken, sollen Ihnen unsere Fragen helfen.