Volltreffer ambidextrer FÜHRUNGSKULTURSTEUERUNG
SOZIALE MARKENWERTSTRATEGIE führt zur Verjüngung als SOZIALES STATUSSYMBOL!
Eine sozial talentinadäquate Führungskultur ist innovationshemmend- und daher chancenlos,wird den HUMAN BRAND des Unternehmens systematisch von INNEN spiralförmig nach AUSSEN entwerten. Sie fühlen sich als Manager mit 50 wie 40 und würden auch gern SO FÜHREN und ANDERS ARBEITEN- fresh and cool, passend zum Sommer. Nicht nur Pfunde verlieren, sondern sich auch von ALTEN Führungsmustern trennen! Die geistige FÜHRUNGSERNÄHRUNG umstellen. SOZIALEN STATUS GEWINNEN ALS FRESH LEADER, wie Teams juvenal auf Sicht geführt werden. Die kulturelle Fähigkeit der ORGANISATION mit ergebnisoffenen Prozessen STRATEGIEN UMZUSETZEN, ist die digital zentrale SCHLÜSSELKOMPETENZ GUTER FÜHRUNG. Segeln auf Sicht ist angesagt, hierarchisch dominiertes Vorausplanen ist nicht mehr exklusiv gefragt, sondern ergänzt um kreative Anpassung an sich schnell ändernden Marktbedingungen durch iterative Suchbewegungen. Um Effizienz und Effektivität wird es in Zukunft weniger gehen. Mit STRIKE AMBIDEXTRIE als MARKENWERTPROZESS ETABLIEREN! WE APPLY FOR SELECTED BETAPROJECT TO SET UP STRIKE! https://www.contas-kg.de/
