Ein Entscheider auf der Konferenz: „Ich komme nicht wegen den Inhalten, sondern nur wegen den vereinbarten Terminen mit Branchenkollegen, das ist logistisch praktisch.“
Die Formate passen nicht mehr so richtig, da sind andere Branchen weiter, beispielsweise Start-up Konferenzen.
„Schade, wenn sich Konferenzen zu Trojanern entwickeln, mittels derer man mal offiziell raus kommt und gleichzeitig Reisekosten spart, wenn man sich mit Altbekannten trifft“, so eine ehrliche Aussage eines Branchenvertreters.
Wenn Marktplätze wie Konferenzen nicht stärker mit innovativem Kommunikationsdesign locken und so zu echten inhaltlichen Dialogplattformen werden, wo die Perspektivenvielfalt der Teilnehmer als wertvolle Impulse wahrgenommen und genutzt werden, verschenkt man die Chance für strategischen Wandel und Innovation. Dies gilt umso mehr für Branchen, die sich in einem historischen Umbruch befinden.
In diesem Sinne sollte die Konferenzkultur die sich transformierende Energiewirtschaft als Einladung verstehen, um gleichfalls einen Wandel für die Integration innovativer Dialogformate voranzutreiben.
Unsere LeadGreen® Impulse sollen Ihnen, Ihrem Unternehmen und Team Anregung sein für die Gestaltung Ihrer eigenen ZukunftsAgenda.
Entdecken Sie dabei den strategischen Kulturwandel als Wachstumsformel in den unterschiedlichsten Managementdimensionen: Zukunftsausrichtung, Strategieumsetzung, Führungskultur, Unternehmenskultur, Change Management, Talent Management…
Wenn Sie mit Ihren eigenen oder hier gefundenen Themen eine Meisterklasse für strategischen Kulturwandel in Ihrem Unternehmen eröffnen und dauerhaft einrichten wollen, sind wir gern Ihr Architektenteam.
