WO SIND DIE HELDEN?

Team­per­for­mance, Cul­tu­re Stra­tegy Fit, Team Lea­der­ship , Agi­li­tät, Rever­se Lea­der­ship Coa­ching, Wer­te­ori­en­tier­te Organisation,Menschenbild,Mindset,High Speed Solution

Mit unse­rer <Cul­tu­re Work­bench>, also einer „kul­tu­rel­len Werk­bank“ kom­men wir in Reflec­ting Team Rooms dem sys­te­misch dys­f­un­tio­nal kul­tu­rel­len Wert­ver­lust auf die Spur. In Speed Solu­ti­on Ses­si­ons wer­den Sozia­le Inno­va­tio­nen desi­gned, intia­li­siert und agil implementiert. 

Contas©Culture Aca­de­my Insight:

Das Men­schen­bild als Fuhrungs­rol­le akzel­le­rier­te nicht die stra­te­gi­schen Zie­le und erhöh­te die HR Exit-Risi­ken des Per­for­mance Teams. Mit einem tem­po­rä­ren Lea­der­ship Reset für einen Monat, wird die Füh­rungs­kraft in das Team fach­kom­pe­tent inte­griert und von dem sozi­al akzep­tier­ten Stell­ver­tre­ter gecoacht. Nach Abschluss der Pha­se ent­schei­det das Team, inwie­weit das Ver­trau­en für die lea­der­ship Funk­ti­on wie­der erfüllt ist.

Das Team wird zum kul­tu­rel­len Lea­der­ship Deve­lo­per. In 3 Tagen war der Pro­zess final!

SOFORT­BIL­DER ALS KUL­TUR­WAN­DEL Wo sind die Hel­den? #Zukunft­mensch­lich­ma­chen We trans­form Cul­tu­re to Asset Value Cul­tu­re Trans­for­ma­ti­on Social Value Bran­ding Visu­al Marketing