Die Mond­lan­dung der Zukunftskollegen

Lead­Green® Insight

Guten Mor­gen lie­be Zukunftskollegen,

wir gehen nicht mit der Zeit,wir wer­den sie geprägt haben.
Weil wir unser Kin­der lieben.

Ich bin ihr neu­er akti­vis­ti­scher bran­chen­frem­der CEO, der mit Euch die Zukunft gemein­sam sichert: Nach­hal­tig­keit als Wert Trans­for­ma­ti­on unse­res Erfolgs­mo­dells für die Zukunft.
Die meis­ten Tech­no­lo­gien exis­tie­ren zwar noch gar nicht, wir dür­fen Sie erfin­den, wenn wir von unse­ren Roh­öl Pro­duk­ten weg wol­len – wie Plastik.

Ab sofort kön­nen Sie mich daher Car­lo nennen,denn wir star­ten mit unse­rem Unter­neh­men nichts ande­res als eine Mondlandung.

Der zen­tra­le Erfolg die­ser Mond­rei­se war, die neue Art der Zusam­men­ar­beit und Spra­che untereinander.

Erst unse­re Gren­zen zu ken­nen, hilft uns, gren­zen­lo­se Mög­lich­kei­ten zu entfesseln.

Wir ent­wi­ckeln daher kokrea­ti­ve Trans­for­ma­ti­ons­räu­me, unse­ren inno­vie­ren­den Tans­for­ma­ti­ons­Hub, der Bün­de­lung von Kom­pe­ten­zen, unse­re ZukunftsDNA.

Wir wer­den das wert­schät­zen an Mustern,was uns erfolg­reich gemacht hat und uns gleich­zei­tig zu einer kol­lek­ti­ven Lern­ge­mein­schaft neu (er) finden.

Dafür bin ich noch­mals der Carlo.
euer 1.Mond Azubi.

Unse­re Mond­Mis­si­on: Jeder kann bei uns #Zukunft­mensch­lich­ma­chen