Gestalten Sie mit den fünf Prinzipien unseres Leadgreen® Ansatzes zukunftsweisende Unternehmensführung des Wandels als „Transstatements of Management Value Playground“.
Resonanzprinzipien wertebasierter Unternehmens- und Markenführung eröffnen wie Wandel selbst zum attraktiven Markenwert für Stakeholder wird und den Einstieg eröffnet in eine vertrauenseröffnende handlungsleitende Werte- und Transformationskultur.
„Value Visualisation“ als „Billboard Transformation Artwork“ kommuniziert den Wandel als innovierend authentischen Markenprozess: Botschafter einer vernetzt evolutionären Stakeholderkultur wie zum Beispiel unser Leadgreen® Prinzip Vernetzung mit dem Tool „Working Out Loud“ ( WOL) http://workingoutloud.com/.
Change. Einfach. Anders.
Wir verbinden Unverbundenes
The Art of Value Playground https://www.contas-kg.de/a‑room-that/
Be curious on SUNDAYTALK why „Value Professionality“ will be disrupted by non professionality and why established corporates have to start Cultural Transofrmation to wirn. Trust as survival value in digital time!
