Kultur Impuls

 

Erfahren Sie in einer der aktuellsten repräsentativen Studien zur Digitalen Transformation die wirklichen 5 zentralen Herausforderungen
damit der Wandel als Haltung zuallerst in den Köpfen stattfindet.

Die Mehrheit der Beschäftigten steht zunächst dem Wandel grundsätzlich positiv gegenüber, wenn so die Studie

1. neue Formen der Zusammenarbeit durch digitale Technologien gefördert werden und dadurch Privatleben und Beruf vereinbar wird,

2. Ängste der Belegschaft ernst genommen und die Unternehmenskultur mit aktiven Lernprogrammen entgegensteuert,

3. Experimentierräume anzubieten, um mit neuen Technologien Erfahrungen mit anderen Menschen zu sammeln, als Orte der Begegnung ( Digital Eatery),

4 Beachtung auch gesellschaftlicher Kontexte wie Corporate Digital Governance wie Datenschutz und Cybersicherheit,

5. Agilität nicht nur zu predigen sondern durch Kommunikationsformate, Veränderungsprozesse und Führungsrollen auf die Unternehmenskultur einzuwirken.

Wie setzt man das neben den netztechnologischen Themen um?