Digi­ta­li­sie­rung ler­nen als pro­duk­ti­ve Fehlerkultur

Veröffentlicht am 12.12.2017
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HOT STUFF TALK ON MICRO­SOFT CODE(affair) 2017, with Tho­mas BACHEM, all­star­s­tar­tu­phe­ro and cut­ting edge dis­rup­t­ing foun­der 1. CODE UNIVERSITY.

DIGI­TAL TRANS­FOR­MA­TI­ON DIS­RUPT HIG­HER EDU­CA­TI­ON CULTURE!

Tho­mas is the hig­her edu­ca­tio­nal dis­ruptor, becau­se he reflec­ted the cul­tu­ral trans­for­ma­ti­on of lear­ning in times of acce­le­ra­ting know­ledge deve­lo­p­ment. The con­se­quence was to found 1. Code Uni­ver­si­ty of App­lied Sci­ence whe­re the CODING SUR­VI­VAL KIT defi­nes the coding skills insuran­ce: self­or­ga­ni­sa­ti­on and pro­duc­ti­ve fail­u­re cul­tu­re dri­ven by high­ly moti­va­ted self­selec­ted pro­jects and genera­ti­on finan­ce model.

Thanks to Tho­mas who fol­lo­wed his dream to be a foun­der once of an uni­ver­si­ty. THO­MAS for Digi­tal Minis­try 🙂 when we find some new government! Thanks to share some ide­as with him how his Code Uni­ver­si­ty gain more social impact.

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Roald Muspach
Gründer & CEO der CONTAS KG
TOP Executive Coach Transformation, Strategie-und Kommunikationsberater, Organisations- und Kulturentwickler

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