Unsere Intention - Ihre Inspiration - Unsere Partnerschaft

WENN MAN DAS SELBST ERMUTIGT

Wie es einen Jugendtraum erfüllt und ein Dorf bewegt Meet Marian, Jahrgang Mauerfall (´89). Sein Motto: „Machen, nicht labern!“ Er ist Triebfahrzeugführer in Wedel bei Hamburg und kommt aus Strahlsund. Seit dem 8. Lebensjahr ist er Fan von Herbie und...

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AGILE UNTERMEHMENSKULTUR SICHERT KARRIERE

CULTURE TRANSFORMATION SPOTTING #Zukunftmenschlichmachen Simple culture questions create corporate future + career value C- KULTUR OHNE ZUKUNFTSWERT Die Worte waren für viele Gesetz, was er sagte machte schnell die Runde. C -KULTUR MIT ZUKUNFTSWERT CSO,56 als Product...

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CULTURE WORKING OUT LOUD

DAS VERMISSE ICH WIRKLICH, wenn es um attraktive Arbeitgeber - DEUTSCHE KONZERNE als SOCIAL BRAND geht: HALTUNG ALS GESELLSCHAFTLICHES VORBILD ZUKUNFT, ZU MACHEN & KULTURELLE VERMITTLUNGSKOMPETENZ WAS WIR BEI REUTERS NICHT LESEN Deutsche Konzerne gewinnen eine neue...

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Eine Tüte Liebe für mich und meinen Circle

Contas®CIRCLE LEIPZIG Working Out Loud-Einstieg zum Verlieben in eine AGILE KULTUR Zeitumfang: 1 Stunde pro Woche Personenanzahl: 5 Personen pro Circle inspired by https://www.contas-kg.de/   Beispiel eines Ablaufplanes Beim ersten Treffen teile ich mein Ziel mit und...

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KREATIVE PERSÖNLICHKEITEN ALS DIGITALE UNTERNEHMENSZUKUNFT

Nutzen Sie das Zukunftspotenzial Ihrer Mitarbeiter als KREATIVE PERSÖNLICHKEITEN, um die DIGITALE UNTERNEHMENSZUKUNFT selbst zu machen und schaffen Sie mit kollaborativen Formaten wie z.B. Working Out Loud (WOL) den kulturellen Rahmen. Working Out Loud WOL steht dabei...

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Change Management Prozess: Gemeinsam in die Zukunft

In nahezu jeder Branche kommt es regelmäßig zu großen Umbrüchen. Sowohl der Markteintritt neuer Wettbewerber als auch die Entwicklung innovativer Technologien können sich jederzeit zu folgenschweren Veränderungen entwickeln. Wer sich in diesen bewegenden Zeiten auf...

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Praxisbeispiele für transformationale Führung

Das Prinzip der transformationalen Führung basiert auf der Idee der Vorbildfunktion. Je mehr das Verhalten der verantwortlichen Führungskraft in einem Team die Mitarbeiter überzeugt, desto motivierter ahmen sie diese positiven Verhaltensweisen in ihrem eigenen...

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Erprobte Wege zur Verjüngung Ihrer Unternehmenskultur

Wir als Contas Unternehmensberatung aus Leipzig bieten Ihnen die Basis für eine zukunftsfähige Unternehmenskultur. Wir stehen bei der Entwicklung Ihrer individuellen kulturellen Firmenleitbilder an Ihrer Seite, sodass Sie Ihr Unternehmen, abgestimmt auf Ihre...

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Veränderungsmanagement früher und heute

Das moderne Leben und die Lebensumstände sind der ständigen Veränderung unterworfen. Daher passen sich Menschen immer wieder neuen Bedingungen im Alltagsleben an. Doch nicht nur für Jung und Alt bringen Web 4.0 und viele andere Entwicklungen große Herausforderungen...

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CULTURE TRANSFORMATION SPOTTING: KO FÜR KI?

Heute haben wir einiges vor. Ko für Ki? Was verbirgt sich hinter diesem Code und wie kann CULTURE TRANSFORMATION SPOTTING unterstützen? KO FÜR KI  - CODING ERZWINGT CODE OF ETHIC- EUROPAS KULTURELLE CHANCE? Jetzt lohnt sich ein zweiter Blick auf die Erfolgsgeschichte...

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