Radi­cal Soft­ness – der Schlüs­sel zur Zukunftsfähigkeit

Trans­for­ma­ti­ons-Impuls

Ist Ihr Unter­neh­men zukunftsfähig?

Sie müs­sen in die Cloud? Das reicht nicht: Huma­ni­tät als Werteewigkeit!

Wenn wir gefragt wer­den, was Men­schen ver­än­dert, dann ist es der trans­for­ma­ti­ve Life­style der Radi­cal Soft­ness, die sich unse­re Kun­den leis­ten kön­nen und wollen.

Gesün­der, acht­sa­mer, natur­na­her, unkon­ven­tio­nel­ler, sozi­al inno­va­ti­ver, emo­tio­nal intel­li­gen­ter und plea­se no main­stream chan­ge expert movie!

Wan­del zu leben als gene­ra­tiv – divers trans­for­mie­ren­des Sprach‑, Lern- und Gemeinschaftserlebnis.

„Unter­neh­men dür­fen also nicht nur auf ihre orga­ni­sa­to­ri­schen Abläu­fe schau­en, um grö­ße­ren wirt­schaft­li­chen Wert zu gewin­nen. Sie müs­sen Ihr Bezugs­sys­tem ver­än­dern, um gesell­schaft­li­che und mensch­li­che Wer­te als Ent­schei­dungs­kri­te­ri­en zu inte­grie­ren“, CEO Foun­der LeadGreen.

Wer­den auch sie mit ihrem Unter­neh­men zum stra­te­gi­schen Life­style Ent­wick­ler und kul­tu­rel­len Wer­te­ho­te­lier, dann wer­den ihre Mit­ar­bei­ter zur krea­ti­ven Value Asset Pur­po­se Community.
#Zukunft­mensch­lich­ma­chen

We never invest in mar­ke­ting and trust experts.
We always invest in employees jour­ney of human curio­si­ty and desi­re of adventure.
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