DEDICATED documenta14 KASSEL!

Was großartige Kunst und großartige Führungskräfte verbindet! Was gute Kunst und gute Führungskräfte verbindet! Was schlechte Kunst und schlechte Führungskräfte verbindet! FÜHREN Sie MIT FRAGEN ZUR VERÄNDERUNG den Paradigmenwechsel in WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT und entwickeln Sie die KUNST GROSSARTIGER FÜHRUNG! Nomaden fragten: Wie kommen wir zum Wasser? Was passierte als einer fragte: Wie kommt das Wasser zu uns? Die Menschheit wurde sesshaft! Unumkehrbar!DAS IST QUEST TRANSFORMATION LEADERSHIP!

Die QUALITÄT DER FRAGE als ZUGANG ZUR KUNST UND FÜHRUNG: FÜHRUNGSKULTURWANDEL von der ANSWER CULTURE zur QUEST CULTURE!

Großartige Kunst und Führungskräfte stellen großartige FRAGEN! Gute Kunst und Führungskräfte stellen dagegen viele Fragen! Schlechte Kunst und Führungskräfte stellen kaum Fragen an sich oder Dritte! Entscheidend ist, dass andere Fragen zu anderen Ergebnissen führen, sie leiten uns an, wie wir denken, uns verhalten und welche Resultate möglich sind! QUEST LEADERSHIP WORKSHOPS für UNTERNEHMEN, WIE FÜHRUNGSKRÄFTE IN DEN ERFOLGS-FRAGEMODUS WECHSELN und BEFÄHIGUNG MIT WIRKSAMEN TOOLS AUF DEM WEG ZUR KUNST GROSSARTIGER FÜHRUNG IM DIGITAL AGILEN KATA ZEITALTER!