Organisation und Prozesse

  • Steuerung strategischer und kultureller Veränderungsprozesse
  • Aufbau und Integration von agilen Netzwerkstrukturen (z.B. Initiativ-Teams, Change-Communitys, Start ups ) innerhalb bestehender hierarchischer Strukturen als Beschleunigungs- und Innovationstreiber (dual integriertes Organisationssystem)
  • Einführung und Befähigung in agile Führungs- und Prozesswelten (z.B. Scrum, Kanban, Design Thinking, Lean Start up)