FRÜHLINGSERWACHEN IN DER UNTERNEHMENSKULTUR!

von 21. März 2017News

Mitarbeiter verlieren ihre ArbeitsOrte als feste Bestimmungen ihres Wirkens.

Mitarbeiter entdecken stärker die geforderte Beweglichkeit als AGILEN Freiraum für neue Narrationen,Vorstellungen und Entwicklungen, wie und wann wir leben und welche VERBINDUNGEN es im Wirken zwischen mir und anderen gibt und geben könnte.

DAS POTENTIAL der Aktivierung IST RIESSIG NARRATIVE ZUSAMMEN.

HÄNGE ZU ERZEUGEN und die Linearität mit Nichtlinearität zu innovieren.

FK-STAKEHOLDER DIALOGE ​mit LEADGREEN® Führungsansatz

http://www.contas-kg.de/strategische-kommunikation/ PLUS http://www.contas-kg.de/leadershipeople/