FRÜHLINGSERWACHEN IN DER FÜHRUNGSKULTUR!

von 21. März 2017News

INNOVATIVE BETEILIGUNGSSTRUKTUR plus TRANSITORISCHE PROZESSKOMMUNIKATION ERÖFFNET NEUE NARRATIVE RÄUME für GENERATIVEN FÜHRUNGSKULTURWANDEL!

Wie erwachen wir UNSERE ZUKUNFTSFÄHIGKEIT durch Sichtbarkeit als KULTURWANDEL zu einer aktivierenden Reflexion im Sinne ..Bewegung erfolgt in jede Richtung!

Wo erzeugen kreative kioske welche neuen Geschichten!
Wer soll was erzählen in welcher Rolle!
Wer und wie ist man Protagonist als Führungskraft!
FK-STAKEHOLDER DIALOGE ​mit LEADGREEN® Führungsansatz

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