Wirkungsvolle LEITBILDER 2.0 ganz konkret!

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CULTURE TRANSFORMATION SPOTTING PARTIZIPATIVE MARKENENTWICKLUNG GESTALTET DIGITALEN KULTURWANDEL Weniger BUZZWORD BUBBLE ehrgeiziger Kommunikationsabteilungen fokussierter FASSADE, sondern mehr REALISMUS 2.0 erreichbarer Zielsetzung (digitaler) Transformation als auch...
HR-Innovation als Schritt in die Zukunft

HR-Innovation als Schritt in die Zukunft

CONTEMPORARY HR-Innovation. CONTAS SUMMERQUEST-NARRATIVE HR SPACES! IMMERSION CULTURE of INDIVIDUALISTS! Die “Oberflächlichkeit“ ermöglicht es HR bisher alles vorzuschlagen, wenn es nur neu und überraschend ist. So ist die HR MODE ungeheuer dynamisch und inklusiv und...
Quest Transformation Leadership

Quest Transformation Leadership

Quest Transformation Leadership Da in Zukunft immer mehr der (interne) Kunde entscheidet, was die beste Lösung ist, wird sich HR seine Zukunftsfähigkeit nur dadurch legitimieren, nicht allein transaktional und in Methodenfragen, sondern vielmehr in den Kulturwandel zu...
documenta14 – Parallelen von Kunst und Führungskultur

documenta14 – Parallelen von Kunst und Führungskultur

DEDICATED documenta14 KASSEL! Was großartige Kunst und großartige Führungskräfte verbindet! Was gute Kunst und gute Führungskräfte verbindet! Was schlechte Kunst und schlechte Führungskräfte verbindet! FÜHREN Sie MIT FRAGEN ZUR VERÄNDERUNG den Paradigmenwechsel in...
Von Athen lernen?! – Perspektivwechsel mittels Kunst

Von Athen lernen?! – Perspektivwechsel mittels Kunst

KUNST & TRANSFORMATION SOZIALER (FÜHRUNGS-)PRAXIS: documenta14 «Learning from Athens- Von Athen lernen» Von Athen lernen heißt, Perspektiven zu wechseln und durch einen diskursiven Lernprozess zwischen Süden und Norden etwas über die eigene Identität zu erfahren....
Führungsperspektive Universitätsmedizin

Führungsperspektive Universitätsmedizin

 — UNIKLINIKEN SIND KULTURELL ERKRANKT! — KLINIKVORSTAND ALS KURATOR GEFRAGT: PERSONALDIALOGE ALS QS-TOOL DEFINIEREN CULTURAL COMPLIANCE: WERTSCHÄTZUNG + GENERATIVER WERTEWANDEL ALS FÜHRUNGPROZESS WEISEN ZUKUNFTSSTRATEGIE-  HIN ZUM ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER!...
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