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CONTAS – Managementberatung für Strategie- und KulturTransformation

…be more agile in the digital world

Strategie, Transformation und Identität

Ein strategischer Prozess ohne integrierte Kulturentwicklung ist wertlos.

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Organisation und Prozesse

Netzwerkstrukturen und dezentrale Entscheidungsmuster bestimmen Innovation und Wachstum, neben bisherigen klassischen Hierachiestrukturen.

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Führung und Potenzial

Führung: Richtungsweisend, authentisch, Sinn- und Wertebotschafter mit Mut für Experimentierräume.

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Zukunftsfähiges Personalmanagement

Strategien umsetzen, Agilität entwickeln und Individualisierung fördern.

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Was uns bewegt

Was wir bewegen

LeadGreen® To Go – das neue Reis(s)ebuch

26. Juli 2016

Strategische und kulturelle Neuausrichtung nach Fusion

26. Juli 2016

Zukunftsausrichtung eines Personalbereichs nach Zentralisierung

26. Juli 2016

Initiative Unternehmenskultur zur Stärkung von Leistung und Wir-Gefühl

26. Juli 2016

Grundsätze der Führung und Zusammenarbeit sichern Strategieumsetzung

25. Juli 2016

Kundendialog zur Steigerung der Prozess- und Arbeitsqualität

25. Juli 2016

Kulturanalyse mit Dialoginterviews als Initiator für Kulturwandel

25. Juli 2016

Performance-Steigerung durch partizipative Zielentwicklung

12. Juli 2016